根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社厅发〔2019〕59号)和《就业补助资金管理办法》(晋财规社〔2025〕1号)、忻州市忻府区人民政府办公室关于转发《山西省就业困难人员认定管理办法》（忻府政办发〔2024〕11号）文件精神，按照我区年度公益性岗位开发计划，为更好满足基层公益性岗位需求，

　　1.具有全日制专科（高职）及以上学历，毕业1年后未就业且登记失业1年以上；

　　（二）大龄失业人员：“4050人员”女性年满40周岁，男性年满50周岁，忻府区国有企业、集体企业解除劳动关系的失业人员。

　　聘用的人员无编制，属公益性岗位，期限三年。录用人员的月薪按照忻州市忻府区最低工资标准每月2150元执行（随最低工资标准变化进行调整），同时按规定为录用人员缴纳各项社会保险费用（单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被录用人员自己承担）。

　　（一）认定。符合报名条件的人员自行下载填写附件表《山西省米乐M6 米乐M6官方网站就业困难人员认定情况表》、《申请认定就业困难人员承诺书》、《忻州市忻府区高校毕业生申请就业援助实名登记表》（见附件），到户籍所在村米乐M6 米乐M6官方网站委会、居委会进行就业困难人员认定。

　　1.报名人员需持本人身份证原件及复印件5张、户口本原件及复印件2张、毕业证原件及复印件1张、《山西省就业困难人员认定情况表》3份、《申请认定就业困难人员承诺书》3份、《忻州市忻府区高校毕业生申请就业援助实名登记表》1份。