因工作需要，佛山市司法局决定面向社会公开招考专业技术雇员，现将有关事项公告如下：
1.报名时间：自公告之日起至3 月26 日。报名时间以电子邮件送达时间为准。
2.报名方式：以电子邮件的方式进行，将报名材料发送至电子邮箱邮件主题：2025年招考报名+姓名)，并电话告知我单位(联系电线)《佛山市司法局公开招考专业技术雇员报名表》(签名并扫描)(见附件);
(2)本人有效身份证、学历证、学位证、法律职业资格证书等材料扫描件，近期小一寸免冠红底电子照片。
根据招考岗位要求，我单位于报名时间截止后,组织人员对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话、短信(或网上发公告)通知考试时间、地点，未收到通知的视为未能进入下一环节(若报名人数未达到招考人数1:5 比例的，由我单位决定是否取消考试)。
资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，我单位可以取消其报考资格及雇用资格。
1.综合能力测试。综合能力测试科目为一门。满分为100分，不设置合格线。综合能力测试时，报考者须提供身份证原件。
2.面试。面试前进行资格复审。从接到资格复审电线个工作日内(超过时间视为自行放弃招考)提供如下材料：网络查询学历学位认证页面打印件或复印件。电话通知符合招考条件和岗位需求的人员参加面试。面试采取结构化形式进行。面试对象人数，根据综合能力测试成绩从到低分按招考人数1:5比例确定(未达到规定比例的，由我单位决定是否降低比例或取消招考)。面试总分为 100 分，不设置面试合格线。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
考试总成绩=综合能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格线 分。考试总成绩未达合格线，不能列为体检对象。总成绩相同的，则依次按照面试成绩、综合能力测试成绩高低顺序确定名次。总成绩在佛山市司法局网站公布。
总成绩合格的考生，根据考试总成绩由高到低的顺序，按招考人数 1:1 比例确定体检对象。体检标准参考《公务员录用体检通用标准》实施。体检不合格的，不予雇用。若因体检不合格、考生弃权出现空缺的职位，由我单位决定是否依次递补。体检费用由体检对象个人承担。体检时间、地点另行通知。
将体检合格人员确定为考察对象。考察不合格或考生放弃招考的，由我单位决定是否依次递补。
经考试、体检、考察合格后，确定拟雇用人选，雇用名单在佛山市司法局门户网站公示 7 个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理雇用手续。
签订劳动合同，合同期限二年，其中试用期2 个月。试用期按月薪 80%标准计发。合同期满，工作表现好者可续签合同。
(三)佛山市司法局对本次招考工作具有最终解释权和决定权。咨询电话;地址：广东省佛山市禅城区汾江中路 211 号。
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