米乐官方入口根据工作需要，平凉市崆峒区人民法院决定面向社会公开招聘司法辅助人员，现将有关事宜公告如下：

　　本次招聘为崆峒区法院自主招聘，招聘人员不占中央政法编制，主要从事司法审判辅助性工作，崆峒区法院负责日常管理与考核。

　　7.已与有关单位签订用工合同的人员，入职前需提供原用工单位出具的解除合同证明;

　　请报名人员在平凉市崆峒区人民法院微信公众号查询招聘信息。本次招聘采取线下报名及资格审查的方式，报名人数低于招聘人数的，可以适当延长报名时间。资格审查合格的，进入机试环节。机试名单及准考证信息将通过电话通知，请报名人员保持手机畅通。

　　2.原则上以招聘人数1:3的比例，按机试成绩由高到低的顺序确定面试人员，若最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。

　　1.面试前应聘人员自愿放弃或其他原因出现岗位空缺的，按机试成绩由高到低进行递补。

　　面试主要测试应聘人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达以及相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。

　　4.机试、面试成绩按6:4权重比例并保留两位小数(四舍五入)计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=机试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低进行递补。

　　体检合格人员要提供无犯罪证明。考察中发现不符合聘用条件的，取消应聘资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低进行递补。

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，将在崆峒区人民法院微信公众号进行公示。公示无异议后签订《劳动合同》。试用期3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者不予聘用。

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受区纪委派驻纪检组的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况报人社部门备案。

　　1.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(机试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注平凉市崆峒区人民法院微信公众号信息，因个人原因未能参加机试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

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